労働人口の減少は、現代日本の深刻な社会問題の一つです。
一方で、出産や育児、介護など、フルタイムで働けない事情を持つ人や、高齢者の雇用確保が企業に求められるようになっています。
本記事では、雇用・人材確保を考える上で押さえておきたい、組織のあり方について考察します。
人材育成には、いくつかの体系化されたノウハウがあります。闇雲に実施するより、すでにある知見を活用した方が、より効果的に人を育てることができるでしょう。本記事では、代表的な人材育成ノウハウを7つピックアップし、それぞれの概要を解説します。
